human resource

人(rén)力資源

人(rén)才戰略

選賢舉能,唯才是用

選賢舉能,唯才是用 ”是接納人(rén)才的積極态度。文秀成立之初,便以此作(zuò)為(wèi)公司發展的人(rén)才理(lǐ)念。任用人(rén)才的思想深入文秀文化的骨髓,是企業持續發展的不二法度。公司尊重、吸納、培養和(hé)珍惜人(rén)才。 公司始終相信“一加一大(dà)于二”的法則,“團隊力量高(gāo)于資本力量”的思想。人(rén)才資本是企業發展的源動力,我們廣納專業人(rén)才,提高(gāo)團隊的戰鬥力和(hé)創造力,打造一支高(gāo)水(shuǐ)準的優秀團隊,為(wèi)廣大(dà)客戶提供高(gāo)品質的個(gè)性化服務。

招聘信息
1 / 銷售人(rén)員 30人(rén)

1.負責公司産品銷售和(hé)推廣。

2.根據市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指标。

3.開(kāi)拓市場(chǎng),發展新客戶,增加産品的銷售範圍。

4.配合其他部門(mén)完成相關各項工作(zuò)。

2 / 财務人(rén)員 6人(rén)

1.負責公司日常收支的管理(lǐ)和(hé)核對。

2.負責公司基本賬務處理(lǐ),編制(zhì)記賬憑證。

3.負責收集、審批原始憑證,保證報銷手續及原始單據合法性,準确性。

4.保管歸檔财務相關資料。

5.輔助銷售完成銷售業績分析;進行(xíng)成本控制(zhì)分析,有(yǒu)效控制(zhì)成本。

3 / 技(jì)術(shù)學員 30人(rén)

1.檢測标本,審核結果,報告打印。

2.不斷優化實驗室流程。

3.高(gāo)中以上(shàng)學曆,個(gè)性開(kāi)朗,有(yǒu)很(hěn)強的學習能力和(hé)适應能力,心思沉穩,觀察細緻。

4 / 生(shēng)産工人(rén) 40人(rén)

1.按照主管要求,按時(shí)按量完成生(shēng)産任務,完成當日當月生(shēng)産任務 。

2.按工藝要求進行(xíng)生(shēng)産操作(zuò)。

3.服從領導安排,完成本崗以外的技(jì)術(shù)學習任務。

4.完成領導交辦的臨時(shí)工作(zuò)。